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Notre équipe

Barbaranelli Marco

Président Directeur Général

Passionné depuis son enfance par la vente, Marco s'est épanoui en créant une entreprise familiale dans laquelle il s'est totalement réalisé professionnellement. Aujourd’hui avec la transmission de la Société à son fils Alessandro, il réalise son rêve: transmettre la même passion de continuer à produire des « Marques de Distributeurs » pour les « Grands Clients du Monde ».


 

Barbaranelli Alessandro

Directeur Général

Titulaire d’une maîtrise en administration des affaires, Alessandro a commencé sa carrière dans des groupes d’importation en Asie. Depuis Septembre 2016, il pilote la direction générale d’Eurimpex MDD et prône des valeurs telles que la qualité, l’expertise et l’esprit d’équipe avec un unique objectif : la satisfaction client.

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Palamara Marc

Directeur Commercial

Diplômé Sup de Co Clermont-Ferrand, Marc a commencé sa carrière dans de grands groupes de l’industrie lourde. Depuis 15 ans, il dirige des courants d’affaires pour de grandes marques de la fourniture de bureau. La satisfaction client ainsi que le professionnalisme de ses équipes sont au cœur de ses préoccupations.

Gérald Sylvain

Directeur Financier

Expert-comptable mémorialiste, Sylvain a notamment exercé ses fonctions pendant 7 années chez EY Paris au sein des départements Audit puis Advisory, avant de rejoindre le groupe. Dynamique et expérimenté, il pilote la fonction Finance et encadre une équipe comptable qualifiée.

Cabrita Sarah

Directrice Qualité

Ingénieur de formation, Sarah a occupé la fonction Qualité & Sécurité Alimentaire pour de grands groupes industriels et de distribution. Désormais à la tête du service Qualité Eurimpex MDD, elle veille chaque jour à la qualité et la sécurité de nos produits.

Robert Olivia

Directrice des Ressources Humaines

Diplômée d’une grande école de commerce et spécialisée en Ressources Humaines, Olivia a principalement exercé dans des sociétés de services. Pour elle, l’humain est au cœur de l’activité opérationnelle. Elle est convaincue que nos collaborateurs sont au centre de la réussite de l’entreprise, dont la politique est de développer les talents individuels pour améliorer l’efficacité collective.